时间轮转，初心不变

历时9个月，走过27个日夜

跨越6座城市，通过18门课程

2019年阳光学院能源环保青年干部培训班的60位学员

在12月6日迎来了他们的结业典礼

启迪控股副总裁、启迪环境党总支书记、董事长,启迪清洁能源董事长文辉，启迪控股高级副总裁，启迪商学院院长臧明为结业典礼致辞；作为本期培训的收官课程，启迪环境总裁李星文亲临赐教；启迪环境和启迪清洁能源的众多领导和高管出席活动并担任了8个学习小组课题汇报的评审导师。

2019届阳光学院青干班与以往相比更具时代发展的特色，队伍也更加壮大。第一次将能源与环保多领域的青年人才聚拢在一起，为未来培养“能源环保一体化”的融合型人才；第一次以零碳无废建设者为培养重心，为发展培养“应对变化善于聚能”的协同型人才；第一次重点聚焦公司发展的现实及所需，着重于提升青年干部政治素质、战略思维、创新意识、管理能力和团队协作等综合能力，培养“触类旁通、举一反三“的综合型人才。2019年岁末将至，可学员们以执着的精神为事业拼搏的征程才刚刚开始。

练兵千日磨利刃  用兵之时箭在弦

▲启迪控股副总裁，启迪环境党总支书记、董事长，启迪清洁能源董事长 文辉

在结业仪式典礼的致辞中，文辉从如何加速培养人才谈起，要结合经济发展大势主动培养人才，在经济低谷时勤奋练兵，在经济回温时努力经营。对青年班学员提出四个要求，第一是要找差距、寻差异，学习提高；第二是要多碰撞，激发潜能；第三是要融合，多元创新；第四是要加强协同，共赢共进。同时文辉强调学习要入脑、更要入心，才能将知识转化成为自己的一部分。启迪环境和启迪清洁能源始终高度重视人才培养，立志将公司打造成专业的环境企业，形成专业的能源环保板块和完善的体系，未来将为大家搭建好平台。通过党建活动和培训体系建立双机制，努力挖掘有潜力、有干劲、有担当的青年干部，人才培养得好，硬仗才能打得好。机制战略清晰，使命愿景明确，希望青年干部未来加强对行业发展、国家政策和公司情况的了解，壮大团队力量，创造更多价值，成为企业发展的中坚力量。

院长致辞深化培训精神

▲启迪控股高级副总裁，启迪商学院院长 臧明

臧明对培训班顺利结业表示祝贺，首先肯定了启迪环境在青年干部建设方面所做的努力和取得的成绩。他强调，2019年启迪环境正在经历深度的企业变革，面临诸多不确定性，但“疾风知劲草、烈火炼真金“，青年干部要有定力、能定位、敢担责；要具备深度学习的能力，通过学习拉动增量、激活存量，努力将学习的知识转化为生产力，支撑业务能力的不断提升；要触类旁通，举一反三，努力成为综合性人才。培训班的结业不是结束，通过本次培训，希望大家都能把学习作为常态、学有所成，为启迪环境的未来发展做贡献。

总裁授课指引前进方向

▲启迪环境总裁 李星文

李星文从环保产业历史沿革讲起，详细阐述了产业发展逻辑、框架结构，并对产业未来发展趋势进行了解读。他指出，纵观环保产业的演变过程，企业要想实现可持续发展离不开精准的战略定位、科学的目标规划以及持续的人才投入和培养；企业作为平台离不开人才的支撑，人才同样需要依托企业平台实现发展。启迪环境在后续发展中能否抓住产业发展的下一个浪潮、实现新旧动能转化，需要大家共同努力。他强调，青年干部作为企业的工作脊梁、信息中枢和风险堤坝，要立志做有文化的人、有规矩的人，有担当的人和有协同信仰的人。启迪环境高度重视人才培养，推动员工做有心人、干困难事，立大格局，坚持“以人为本、知行合一“的企业文化。知识就是力量，人才就是未来，希望青年干部能在企业实现零碳无废建设者的道路中担重任、出杰作，不负时代，不辱使命！

结业仪式展现培训成果

以学思强自信，以宣贯增动力，以笃行展作为，8组学员成果汇报精彩纷呈，有的创新求索解决难题，愿做刀尖上的领路人；有的永持初心钻研技术，成为弧光中的起舞者；有的坚持梦想独具匠心，打造理想中的诺亚方舟。评委与学员互动、提问、点评、打分，现场气氛热烈。

▲李星文、孙斌为学员颁发结业证书

▲文辉、臧明为优秀学员颁发获奖证书

▲文辉为陈淳老师颁发“阳光学院教学顾问”聘任证书

一年之计，莫如树谷

十年之计，莫如树木

终身之计，莫如树人

2019年阳光学院青干班通过多层次多渠道开展学习培训工作，邀请了公司领导和外聘专家授课辅导，开展了社会实践考察、学员论坛、团队熔炼和干部能力实训体验特色系列活动。通过学习培训，学员们在理想信念、综合素质、履职能力等方面有了进一步提升。时光匆匆，脚步不停，一群因梦想而聚，以使命为傲的青年骨干们，用思想行动与公司的战略部署紧紧相扣，成就为一支敢担当、能成事的青年队伍。号角吹响，战鼓激荡，他们已经准备好将满腔热情转换成做好各项工作的激情和动力，将初心和使命转化为干事创业的实际行动，为能源环保事业的发展聚力赋能。